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新时代党员干部要敢闯敢试
2019-11-03 08:13:53      

作者:陈清华,湖南省道路运输管理局

敢为天下先是中国共产党人最鲜明、最珍贵的品质。当前,我国正处于全面深化改革的关键时期和全面建设小康社会的决定性阶段。特别是广大党员干部要保持勇于面对困难、扎实工作的精神。他们不仅敢试着勇敢前进,而且还敢积极、稳健地前进。

创新观念增强勇于尝试意识

意识是行动的先导。面对新的问题和挑战,大多数党员干部都有勇往直前、敢于尝试的勇气和决心,但也有少数党员干部在遇到问题时不敢尝试和走来走去。为此,首先,要通过干部教育体系和党委(党组)中心理论学习平台,加强党员干部的政治理论学习,增强政治素养、政治意识,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定实现“两个维护”,把思想认识统一到党中央的决策部署中。第二,要在党内召开好民主生活会,及时批评教育党员干部“平庸、懒惰、软弱、懒惰”现象,营造“与时俱进、勇于承担责任、勇于尝试”的浓厚氛围。

优化能力结构,增强敢于进入和尝试的勇气。

少数党员干部不敢尝试。缺乏能力是重要因素之一。因此,优化和改善其能力结构尤为重要。为此,首先,有必要提高其政治能力。在“具有许多新的历史特点的伟大斗争”中,要提高“把握方向、把握大趋势、把握大局、分清政治是非、维护政治稳定、控制政治局面、防范政治风险的能力”,做到“面对重大是非要保持清醒的态度和坚定的立场,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”其次,要增强把握时代发展的能力,高质量地完成时代的“答卷”。第三,增强推进高质量发展的能力,牢牢把握供给结构改革的主线,培育经济发展新动力,促进经济社会优质发展。第四,要增强新时期化解矛盾的能力,增强风险意识,坚持底线思维,搞好统筹规划,科学决策,准确努力,及时处理和化解各种矛盾和风险。

加强实践锻造提高攻击性和审判能力

总书记多次强调,“地方,特别是基层一线,是领导干部了解实际、向群众学习的好课堂,也是领导干部磨练作风、提高素质的好考场。”因此,要引导党员干部进行基层技能培训,帮助他们解决基层培训中遇到的各种困难。同时,组织部要把“培养有前途的年轻干部”规划为“改革发展的主战场,保持稳定的第一线,服务群众的第一线”,规划为“预防和化解重大风险,精确脱贫,防治污染”三大战役的“第一线”。它应该接受艰苦环境的训练和群众的调查,给他们“负担”,帮助他们积累经验,增加才能,提高敢于进入和尝试的能力。

完善制度和机制,确保勇于尝试的热情。

目前,少数党员干部遇到新问题,不敢尝试,不敢尝试。客观上,这与制度和机制的不完善有关。因此,要建立有序、灵活、适用的制度支持体系,鼓励和引导党员干部“敢尝试、敢做”。首先,必须建立和完善选拔就业指导机制。在新的时代,面对各种各样的风险和挑战,我们必须树立一种以努力工作为重点,取得实效的人才导向。我们要贯彻新时期优秀干部的标准,全面检查党员干部的道德、能力、勤奋、业绩和廉洁,把政治上有能力、有能力、勇于承担责任、敢跑敢试、业绩突出、群众公认的党员干部落到实处。第二,必须建立和完善激励、奖惩机制。根据新时代的要求,优化制度设计,坚持育人、用人、用人的第一线,使“敢于突破、勇于尝试”型党员干部得到及时激励。第三,要建立和完善容错的试错机制,把出于公共利益的“冲”和“试”与盲目的“冲”、“试”和胡“乱”的“试”区别开来,保护“敢不敢敢敢不敢试”的积极性,支持和鼓励敢于承担、敢于尝试的党员干部。